2022年上半年安全质量现场会

6月26日，维宁集团成功举办2022年上半年安全质量现场会活动，公司总经理、副总经理、各项目负责人及各部门负责人参加会议活动。项目负责人互相交流项目管理经验，对2022年上半年工作进行了总结，并提出了一些合理的工作建议。公司总经理柏玉坤对本企业文化创建过程进行分享，并对项目管理提出了四点交流意见：

1、倡导全员哲学共有。企业或团队要有使命、愿景和核心价值观，员工需要共有这些文化理念，做到志同道合。

2、当家人需要涵容。团队负责人心里要能装得下人，包容人。做到爱人、敬人，才能当好当家人。

3、先做人再做事。培养六个好习惯：感恩、礼敬、敬业、利他、勤奋、学习。

4、保持空性。人要能听进去不同的意见，保持一颗空杯心，这样才能广结善缘，才会有更多的人靠近你，帮助你。

现场观摩交流

安全质量会议总结

 学习、交流项目管理经验