团队分批体验胖东来：探索卓越服务与管理的游学之旅维宁集团公司为持续提升企业经营与服务水平，分批次前往国内零售业标杆企业——胖东来学习。胖东来经营理念卓越、服务模式贴心，在业内闻名。维宁集团公司员工怀着强烈的求知欲和自我提升的渴望，积极参与各批次学习活动。学习期间，员工主要从三个方面深入学习胖东来的经验。在企业文化建设方面，员工深入了解胖东来企业文化建设的独特之处，尤其是其对员工的关爱培养以及以顾客

2024年第二轮企业内部培训圆满结束——心性+专业=人才在追求高质量发展的当下，企业文化与专业技能的提升成为企业持续进步的双引擎。2024年7月20日至21日，公司成功举办了为期两天的第二轮企业内部培训，通过精心设计的心性篇与专业篇课程，为员工提供了一次全面的知识充电和心灵洗礼。此次活动深化员工对传统文化与现代企业管理的理解，同时加强了专业技能的提升，为公司的高质量发展注入新动力。心性篇：塑造企业

2023年专业技术培训活动顺利开展并圆满完成2023年8月19日上午，在维宁集团工程部和人力资源部两个部门的联合组织下，顺利开展了为期一天的专业技术培训活动，此次培训活动旨在持续提高项目管理团队的整体专业水平，不断强化团队服务意识，为项目管理团队的中坚力量赋能。此次培训活动课程主要以安全管理、工程资料管理整编及归档等为主题，培训课程中穿插重视项目团队安全质量目标的考核及职称评审等重要内容。在工程部

维宁集团召开项目合作人座谈会——深化合作共赢，推进项目可持续发展 2月21日下午，维宁集团召开项目合作人座谈会，集团副总向各合作人全面介绍了公司成立以来的发展状况和发展方向，并向合作人展示了集团企业文化、员工风采、团队力量、学习中华民族传统文化等实力及核心竞争力。鼓励引导合作人努力开拓市场，深化合作交流，在互利互惠中谋发展，推动高质量服务再上新台阶。2023年2月份由集团经营部拟定，通过集

2022年12月2日14:00-21:00,安徽省维宁建设集团有限公司举办了 “2022年度各项目负责人年终总结会议及管理之道探讨交流会”，此次参会的主要人员为公司管理层,会议的主要内容如下: 一、项目负责人进行2022年度年终总结汇报二、公司管理层共同学习和探讨了企业的《管理之道》，大家畅所欲言分别发表了各自的见解。在会议上,公司管理层了解并讨论了方太企业文化的 “五个一”及 “十个法”; 个人

疫情无情，人有情。当前，安徽省宿州市疫情形势严峻，其中泗县更是形式紧迫、任务艰巨。看到每日成百的新增感染者，我司也是焦急万分。一方有难，八方支援！2022年7月6日维宁建设集团公司负责人柏玉坤立即召集公司管理层相关领导商讨支援泗县新冠疫情防控的工作会议.会议结束后支部书记孟凡非立即联系泗县红十字会，表达了我司的捐赠意向，红十字会表示非常感谢我司对泗县疫情防控工作的关心支持，并建议捐赠他们当下最紧缺