2024年第二轮企业内部培训圆满结束
——心性+专业=人才
在追求高质量发展的当下，企业文化与专业技能的提升成为企业持续进步的双引擎。
2024年7月20日至21日，公司成功举办了为期两天的第二轮企业内部培训，通过精心设计的心性篇与专业篇课程，为员工提供了一次全面的知识充电和心灵洗礼。此次活动深化员工对传统文化与现代企业管理的理解，同时加强了专业技能的提升，为公司的高质量发展注入新动力。
心性篇：塑造企业精神内核
本次培训的第一天聚焦于心性培养，由柏玉坤总亲自授课。课程内容涵盖了传统文化中的财富大道、建立12种正确的思维方式、人生经营的七道门以及维宁企业文化手册1.0版本等进行了智慧分享。柏总通过一系列生动的案例，激发了员工对个人成长和企业文化的深刻思考。他强调，在快速变化的时代背景下，企业不仅需要追求经济效益，更应注重文化赋能，以新质生产力推动未来发展。企业文化创建过程的回顾，更是让每一位参与者深切感受到公司成长的脉络和未来的方向。在这一天的学习中，员工们不仅对如何在现代社会中汲取传统文化精髓有了更深的理解，还对企业文化建设的重要性有了全新的认识，意识到在高速发展的时代背景下，文化和科技双轮驱动才会更好的赋能新质生产力，对企业高质量的发展起关键作用。
总经理智慧分享
培训学员合影
专业篇：夯实技术基石
第二天的专业篇由张汨副总经理授课，专注于水利工程建设管理程序及监理工作、水利工程中常见的质量通病典型案例、档案资料归档以及安全生产教育。这些课程内容不仅提高了员工的专业技能，还通过试验检测知识的拓展，增强了解决实际工作中问题的能力。特别是在水利工程建设管理方面，通过分析典型案例，员工们对如何避免和处理工程质量问题有了更为具体的了解。
副总精心授课
本次培训延续了第一轮心性加专业的培训模式，但在此基础上做了进一步的优化和拓展。通过心性与专业的双轮驱动，公司旨在培养既具有深厚文化底蕴又具备扎实专业技能的复合型人才，为公司的长远发展奠定坚实的人才基础。
优秀学员合影
公司经过两轮内训后基本实现了全员参训的目标。此次培训的成功举办，不仅是对公司人才培养战略的有力践行，也是对公司高质量发展目标的积极响应！我们坚信，通过持续的学习成长和技能提升，我们的团队将更加专业、更具竞争力，共同推动企业向着更加健康、有序、不断壮大的方向发展，为社会做出应有的贡献！
安徽省维宁建设集团有限公司
2024年7月22日
