创新培训模式，打造专业、高效、热心、灵活的项目管理团队
——我公司首次举办心性加专业形式的企业培训
在追求全员物心幸福和企业可持续发展的同时，我公司组织了一场别开生面的企业内部培训，首次将心性教育与专业技术培训相结合，提升员工的综合素质。此次为期两天的内训活动，不仅加强了员工对企业文化的理解，还提高了他们的专业知识和技术，为公司的长远发展注入了新的活力。
培训学员合影
培训的第一天，我们共同学习和探讨了《传统文化中的财富大道》、《如何建立正确的思维方式》以及《经营好人生的七道门》等内容，让员工从中汲取智慧，理解财富的真谛和如何经营好人生。通过这一课程，员工们认识到，真正的财富不仅仅是物质的积累，更是心灵的充实和个人修养的提升，知道了我们的人生是生命绽放的过程、是为社会创造更大价值的所在。紧接着，企业文化手册的宣贯让每位员工更加明确自己的职责和使命，增强了团队凝聚力和企业归属感。
总经理授课分享
第二天的专业课程，重点讲解了《水利工程建设管理程序及监理工作》，这是公司业务的核心所在。通过实际案例分析和专业知识的系统学习，员工们对工程项目的管理有了更深入的理解，有利于提升工作效率和质量。
副总经理培训教学
我公司的选人标准强调“先有敬业、再谈专业，一精多专，精益求精”。这次内训正是对这一标准的贯彻实践。我们相信，只有敬业乐业的员工，才能在工作中追求卓越，不断创新。通过这样的培训，我们希望每位员工都能在自己的岗位上发光发热，为公司的发展贡献力量。
此外，我公司深知工作与生活的平衡对员工幸福感的重要性。因此，我们在培训中不断强调，工作很重要，但生活更为关键。企业不仅要追求经济效益，更要关注员工的身心健康，为他们创造一个和谐的工作环境。
传承企业文化，为社会创造价值，是我公司肩负的更大责任。通过这次内训，员工们不仅学习到了专业知识，更重要的是，他们体会到了企业文化的深远意义。我们相信，一个有着强烈文化认同感和使命感的团队，能够更好地服务于社会，创造出更大的价值。
总之，这次心性与专业首次融合的内训圆满完成，不仅可以提升员工的个人素质，也能够加强团队的凝聚力，为公司的未来发展奠定坚实的基础。我们将继续践行我们的企业文化和使命、建立正确的思维方式，持续打造专业、高效、热心、灵活的项目管理团队，共同迎接企业的美好未来。
优秀学员合影
2024年5月13日
