金庸曾说：“人生就是大闹一场，然后悄然离去。”西方谚语也有云：“人有尊严死去的最好方法就是早死。”
·晚年生活是人生的毕业考试。很遗憾，大多数人不及格。
·晚年生活是老人用生命为子女上的一堂人生课。很遗憾，大多数子女除了累和烦啥也没学着。
·人要想有尊严地老去需要学习和智慧。很遗憾大多数老人既不学习也没有智慧。
·协助老人走完生命里程，需要耐心和真爱。很遗憾，大多数人即缺乏耐心又不懂真爱。
在秋意渐浓、金风送爽的2024年9月29日晚上,维宁书院第三十五期读书会在巢湖十八联圩项目监理部举行，公司主要管理层人员和十八联圩监理部的伙伴们共修学习了《爱与老人》这本书，旨在引导公司同仁深入思考并实践如何更好地与长辈相处，如何在快节奏的现代生活中传承并发扬尊老爱幼的中华传统美德。
《爱与老人》一书，以其深刻的洞察力和温暖的笔触，阐述了与老年人相处的八大原理，强调了老年人作为独立个体的价值与尊严。书中不仅提醒我们要孝顺父母的身体健康（孝父母之身），理解并尊重他们的情感需求（孝父母之心），支持他们实现未尽的梦想（孝父母之志），要引领他们和我们共同学习成长，同频共振（孝父母之慧），让爱成为跨越代沟的心灵桥梁。要走进老人这个表面熟悉实则陌生的世界，了解和满足老人的需求，也解除子女的痛苦，我们必须深刻理解一下关于智人的一般性原理：
原理一：自我价值原理。——人是寻求意义的生物。
原理二：男人借由他达成目标的能力来诠释生命的意义。
原理三：女人借由她与亲人的关系状态来诠释她生命的意义。
原理四：人只有充分地不留余地的活过，才能坦然平静地接受老年的到来。
原理五：被压抑而未被满足的欲望，会在年老时跳出来折磨人。
原理六：精神生活的重要性在老年时会凸显出来。
原理七：生命只是一个过程。
原理八：熵增定律。
书中提到，老年人的心理和智力特点：
（1）人生动力缺失；
（2）无助感；
（3）好奇心消失，主动屏蔽未知事物；
（4）追求稳定，抗拒变化；
（5）对异性陪伴的需要大大增强；
（6）老年人依然有性需求；
（7）交友欲望大大减弱；
（8）记忆力减弱；
（9）大脑反应速度变慢；
（10）求知欲丧失；
（11）判断力逐渐消失。
在了解了老年人的特点之后，那如何走出中国养老问题的困境呢？
（1）爬出愚孝的陷阱
（2）学会真爱
（3）打破旧的互动模式
（4）培养老人独立自主的生活能力
（5）协助老人建立独立精神生活
（6）建立行为边界
（7）了解单动法则的秘密
（8）打开两极思维的手铐
（9）砸碎功利主义价值观的脚镣
（10）冲出语言的囚笼
会上，来自不同部门的同事纷纷分享了阅读体会。有人谈到，通过学习，意识到平时对老人的关心可能仅停留在物质层面，忽视了情感交流和精神陪伴的重要性；有人则反思了自己在与长辈沟通时存在的代沟问题，决心今后更加耐心倾听，用平等的心态去理解他们的世界观。还有同事提出，应该将书中的智慧融入到日常工作中，比如在项目管理时更加注重老年员工的经验传承，营造尊重前辈、包容多元的团队文化。
对中国未来养老事业的展望：
（1）有条件的家庭,还会选择老人与子女共同生活，过中国传统的四世同堂的生活。
（2）等到社会养老体系完善后，绝大多数老人会在敬老院度过余生。
（3）少数知识分子和企业家等上层精英会选择独居生活。
（4）人们会逐渐认识到,生命质量才是第一重要的。
（5）人们会达成共识:有尊严老去才是人生的赢家。
（6）人们会体认到生命的真谛:活在世上，尽可能多增加生命的体验，快乐度过生命每一天。
此次读书会不仅是一次知识的共享，更是一场心灵的洗礼。它激发了大家对家庭、对社会中老年人角色的重新认识，鼓励我们不仅要做孝顺的子女，更要做智慧的晚辈，学会从老人身上寻找生活的启示，用实际行动诠释“老吾老以及人之老”的博大情怀。
公司领导在总结发言中强调，希望通过定期举办此类读书分享活动，不仅能够提升员工的人文素养，更能促进团队内部的文化交流与情感联结，共同构建一个充满爱与尊重的工作环境。未来，公司将继续致力于推广孝亲敬老的文化理念，鼓励员工在工作之余多陪伴家人，尤其是身边的老人，让爱成为连接每一代人的坚固纽带。
在这个充满挑战与机遇并存的时代，让我们携手并进，不仅在事业上追求卓越，也在家庭和社会中传递正能量，用实际行动践行《爱与老人》赋予我们的深刻启示，共同绘制一幅幅和谐美好的亲情画卷。
本次读书会活动圆满结束，我们欢声笑语并合影留念，期待下一期《断舍离》。
